Din nye rolle
Som Automation Manager får du det overordnede ansvar for automationsleverancer, teamudvikling og den faglige retning i vores Automation Engineering team, som er en del af Equipment Engineering. Du leder et team på ca. 20 automationsspecialister og sikrer, at projekter gennemføres med høj kvalitet fra idé til idriftsættelse.

Du vejleder og støtter teamet i at omsætte kundebehov og teknologiske muligheder til løsninger der fungerer i praksis. Samtidig udvikler du teamets kompetencer, metoder og værktøjer, så organisationens fremtidige leveranceevne styrkes.

Som leder skaber du resultater gennem samarbejde, fælles ambitioner og engagement. Du fremmer en åben og tillidsbaseret kultur, hvor fejl håndteres konstruktivt og bruges aktivt til læring og forbedring. Du går forrest, tager ansvar og træffer beslutninger, også når det kræver mod. 

Dine opgaver og ansvarsområder

• Lede, motivere og udvikle et team af automationsingeniører og specialister
• Sikre kvalitet og fremdrift i automationsprojekter
• Definere og implementere værktøjer, standarder og best practices
• Coache og koordinere på tværs af fagområder, så kundebehov konsekvent bliver til praktiske, værdiskabende tekniske løsninger
• Drive videndeling og opbygning af fælles moduler/biblioteker
• Bidrage til teknologivalg og teste nye løsninger via fx PoC’er og leverandørsamarbejder
• Skabe balance mellem standardisering og fleksible kundetilpassede løsninger
• Sikre klare prioriteringer, beslutninger og ejerskab for leverancer

Sådan opnår du succes i rollen

• Leverancer til tiden – med færre overraskelser ved idriftsættelse
• Enkle standarder, som alle bruger, fordi de gør arbejdet lettere
• Et team, der trives, udvikler sig og spiller hinanden stærke
• Kunder, der oplever tydelighed, handlekraft og stabile løsninger
• En synlig pipeline af interne forbedringer og kompetenceløft, der kan måles på kvalitet og gennemløbstid

Dine kompetencer og kvalifikationer
Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med ledelse af tekniske teams
• Har en solid teknisk forståelse for industriel automation
• Har erfaring med projektleverancer og forstår hele værdikæden fra kontrakt- til hypercare-periode
• Kan arbejde i krydsfeltet mellem strategi, teknologi og mennesker
• Er god til stakeholder management og samarbejde på tværs af organisationen
• Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk

Som person er du:

• Tydelig og beslutningsstærk med evne til at skabe retning og ro i en travl hverdag
• Motiveret af at udvikle både mennesker og organisation
• Nysgerrig på teknologi og opsøgende ift. nye løsninger
• Struktureret og handlekraftig med fokus på kvalitet og fremdrift
• En relations skaber, der formår at samle teamet om fælles mål

Vi tilbyder

• En nøgleposition i en ambitiøs engineering-virksomhed i vækst
• Stor indflydelse på både faglig retning og teamets udvikling
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på innovation og kvalitet
• Korte beslutningsveje og mulighed for hurtigt at omsætte idéer til handling
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Attraktive ansættelsesvilkår og løn efter kvalifikationer

Praktisk
Stillingen er på 37 timer og har arbejdssted på vores hovedkontor i Hedensted. Du refererer til Senior Business Manager, Equipment Engineering.

Spørgsmål til stillingen kan stilles til Martin Marrill Christiansen, Senior Business Manager, Equipment Engineering på mail: mmc@eltronic.dk eller på tlf.: +45 42 99 97 00. 

Vi afholder løbende samtaler, da vi ønsker ansættelse hurtigst muligt, men venter gerne på den rette.

Om Eltronic
Eltronic A/S er en ingeniørvirksomhed med mere end 25 års erfaring inden for produktionssystemer, automation og digitalisering. Vi beskæftiger ca. 300 ingeniører og teknikere med en bred vifte af kompetencer.

Eltronic er en del af Eltronic Group – en international ingeniørkoncern, der leverer skræddersyede løsninger i tæt samarbejde med vores kunder og bidrager til at styrke deres konkurrenceevne og bæredygtige udvikling.